Organisatie- en Teamontwikkeling

Coaching

Trainingen en Supervisie

Persoonlijk profiel Sabine Heres

Mijn naam is Sabine Heres. Nadat ik de Amsterdamse Hogeschool voor Kunsten had afgerond werd ik actrice bij het Werkteater. In dit vak groeide mijn betrokkenheid tot mensen en hun ontwikkeling en ik besloot daarvan mijn professie te maken. Sindsdien houd ik mij bezig met het begeleiden van Organisaties en Teams, Training en het Coachen van individuen. Inmiddels werk ik 15 jaar als zelfstandig adviseur, trainer en coach en werk vanuit het motto “Ken en geef richting aan jezelf, de ander en de organisatie”.

Ik ben getrouwd, geniet van mijn werk en van mijn persoonlijk leven.

Ik ben er van overtuigd dat mensen de mogelijkheid tot groei in zich hebben. Dat te faciliteren, daarvoor de ruimte en soms de sturing te geven is een dankbare en vaak ontroerende taak. Het is fantastisch om te zien hoe mensen hun eigen ‘tools’ vinden om concrete stappen te zetten. Coaching en het begeleiden van Organisaties en Teams is niet soft, ook ik ben niet soft.

Veranderingsprocessen kunnen confronterend en op het scherpst van de snede zijn. Het vertrouwen dat ik daarbij krijg is een groot goed. Ik heb respect voor de moed en de openheid die ik ervaar en ik geniet van het contact, de humor en de confrontatie. Zelf leer ik ook van deze ontmoetingen en daar ben ik dankbaar voor.


Doen blijft het motto.

De begeleiding van organisaties en individuen is dan ook bepaald niet vrijblijvend. Je moet voelen en zien dat er iets gebeurt. Coaching, training en begeleiding is juist ook het praktisch vorm geven van nieuwe inzichten.

Mensen en organisaties (weer) in contact brengen met hun eigen kracht en het resultaat daarvan zien raakt me. Daarvoor zet ik mijn hoofd, hart en handen in.

Wat is mijn achtergrond?

Coaching en teambegeleiding is vakwerk. Gedegen scholing is noodzakelijk en een continue proces.

Opleidingen

  • Driejarige opleiding in professionele communicatie, Phoenix te Utrecht. Deze opleiding is gebaseerd op een integratie van Transactionele Analyse en NLP (Master NLP), daarnaast wordt er ook gewerkt met principes uit andere theorieën, zoals Gestalt, de Psychoanalyse en Systemisch werk van Bert Hellinger. Deze principes worden binnen de opleiding toegepast op verschillende gebieden, zoals conflict hantering, interventie methoden, communicatie en organisatie theorieën en coaching
  • Éenjarige vervolgopleiding master NLP
  • Systemisch werk (familie en organisatie)
  • Nascholing van 2 jaar voor therapeuten, trainers en adviseurs op het gebied van begeleiding, supervisie en therapie bij Weisfelt & Partners
  • Nascholingen op het gebied van Groepsdynamica en Organisatiepathologie
  • TA opleiding Maarten Kouwenhoven
  • Nascholingen Relatie en Relatieontwikkeling zowel binnen de persoonlijke als professionele context